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Home » Blog » Cosa è il Career Coaching?

Cosa è il Career Coaching?

  • Posted by Kairos
  • Categories Formazione
  • Date 3 Maggio 2021
  • Comments 1 comment
Career Coaching

Il Career Coach è un esperto in consulenza di carriera; una figura professionale che è cresciuta in modo esponenziale nell’ultimo decennio.

L’obiettivo del Career Coach è responsabilizzare i professionisti aiutandoli a prendere decisioni consapevoli sulla loro carriera concentrandosi su risultati, azioni e responsabilità.

Questo percorso può essere svolto in qualsiasi momento della vita lavorativa, dallo studente all’inizio della sua percorso nel mondo del lavoro, al dipendente che vuole effettuare una transizione di settore fino addirittura al professionista che deve andare in pensione.

*********

INDICE DEI CONTENUTI
    • Career coaching: come capire se ne hai bisogno?
    • Quali sono i vantaggi del career coaching?
    • Cosa non aspettarsi da un percorso di career coaching?
    • Cosa aspettarsi dal career coaching?

*********

Career coaching: come capire se ne hai bisogno?

Ecco alcuni dei segnali più comuni che indicano che potresti avere bisogno di un servizio di career coaching:

1. Non vi è alcun segno di una promozione o avanzamento nella tua carriera

Se ritieni che la tua carriera sia stagnante e non ci siano prospettive di crescita, potrebbe significare che ti mancano le competenze necessarie per aumentare di ruolo in azienda o individuare nuove opportunità nel mercato del lavoro. Un coach può quindi aiutarti a capire cosa puoi fare per avanzare nella tua carriera.

2. Nessuno ti assume

Cerchi online, invii la candidatura, ricevi un paio di richieste di colloquio, ma non ottieni mai il lavoro. Potresti sentirti intrappolato in un ciclo continuo di invio curriculum vitae, colloquio e rifiuto. Un career coach può analizzare il percorso professionale già realizzato, aiutarti ad identificare ciò che non sta funzionando e a raggiungere l’obiettivo attraverso una serie di azioni su misura. Questo si può tradurre in un miglioramento della comunicazione e delle relazioni interpersonali durante il colloquio fino a considerare che ci si sta concentrando su un settore lavorativo totalmente sbagliato.

3. Ti accontenti della seconda scelta

Le offerte di lavoro non arrivano e, a poco a poco, inizi ad ampliare la tua ricerca e selezione su vari tipi di lavori per i quali ti stai candidando. Potresti arrivare ad essere disposto ad accettare qualsiasi cosa pur di lavorare. Attenzione in questo caso: potresti accettare un altro lavoro che quasi sicuramente sarà insoddisfacente e tutto il tempo speso per inviare il curriculum vitae e fare i colloqui avrebbe potuto essere investito meglio nella preparazione per il lavoro dei tuoi sogni.

4. Hai bisogno di consigli da una terza parte neutrale

Sicuramente amici e famigliari sono bravissimi ad elargire consigli. Tuttavia, a volte, le loro opinioni possono essere soggettive piuttosto che neutrali e potrebbero tendere a non essere del tutto sinceri per non rischiare di offenderti. Quando chiedi loro un consiglio, lo considereranno alla luce delle loro esperienze e del modo in cui ti conoscono. Tutto questo influenzerà le loro opinioni nei tuoi confronti, anche se hanno le migliori intenzioni. Un career coach ti conosce attraverso test di personalità e conversazioni approfondite e ti aiuterà a trovare il lavoro dei tuoi sogni sulla base di queste informazioni, senza idee preconcette su chi sei o cosa è bene per te.

5. Sei in ansia per il futuro

Potresti provare ansia o nervosismo ogni volta che sei incerto su qualcosa e questo potrebbe riguardare anche la tua carriera professionale. Con un percorso di career coaching potrai essere introspettivo e capire meglio te stesso. Con la guida di coach professionisti, i tuoi obiettivi professionali e le tue azioni si allineeranno maggiormente con chi sei e cosa devi essere per essere felice.

6. Se lasci il tuo lavoro non sai cosa fare

Potresti essere incastrato in un lavoro che non ti piace e non ti soddisfa, ma non hai idea di cosa potresti fare se lo lasciassi. Ciò può accadere per una serie di motivi: ad esempio, se il tuo attuale lavoro è poco soddisfacente, può portare a una riduzione dell’autostima. O ancora, se il tuo attuale lavoro non fosse in linea con i tuoi obiettivi personali, potresti scoprire che è difficile essere motivati. Un career coach ti aiuterà a identificare il motivo vero e proprio per cui non sei soddisfatto del tuo lavoro e a trovare opportunità adatte alle tue ambizioni, obiettivi e valori.

 

Quali sono i vantaggi del career coaching?

Il Career Coaching è prezioso in molti modi. Qui abbiamo cercato di riassumere i tre principali vantaggi:

  • Ottenere una consulenza personalizzata ed esperta su misura per la tua situazione specifica

Il Career Coaching ti fornirà gli strumenti per affinare il tuo prossimo passo di carriera e tracciare un percorso chiaro verso il successo. Il tuo coach ti darà la chiave per valutare la tua attuale situazione professionale, identificare i tuoi punti di forza e di debolezza, nonché i tuoi fattori di differenziazione, identificare potenziali lacune di competenze e consigliare azioni per colmarle.

  • Ottenere aiuto per delineare un piano d’azione

Careers

È molto comune tra i professionisti avere il desiderio di rivisitare la propria carriera e affrontare nuove sfide, ma la maggior parte non riesce a trovare il tempo per lavorarci a causa della routine quotidiana. Con un career coach avrai obiettivi ben definiti e realistici e un piano d’azione chiaro, che renderà più facile organizzarti e lavorare per i tuoi obiettivi di carriera. L’impegno, la responsabilità e il follow-through sono alcuni degli elementi più preziosi del processo di coaching e sono una delle ragioni principali per cui le persone che lavorano con un career coach sperimentano avanzamenti e sviluppi di carriera.

  • Testare nuove idee e soluzioni in un ambiente sicuro

Il Career Coaching è una fantastica opportunità per testare e migliorare la tua carriera professionale. Insieme a un esperto, sarai in grado di  costruire il tuo personal branding,  creare una storia avvincente per i recruiter o per i responsabili delle risorse umane e affronterai potenziali insidie ​​in finte interviste; inoltre, acquisirai la fiducia necessaria per costruire strategie intelligenti e convincenti per dimostrare di essere il miglior candidato per il ruolo.

 

Cosa non aspettarsi da un percorso di career coaching?

  • Un career coach è un facilitatore, non un indovino

Non aspettarti quindi che il tuo coach professionale ti dica esattamente cosa fare della tua vita. E’ un “consulente di carriera” che ti darà gli strumenti e le tecniche per scoprire quello che vuoi e quello che stai cercando, ma le decisioni finali spettano a te.

 

  • Non aspettarti che il tuo career coaching faccia tutto per te

Ovviamente, devi ascoltare i consigli del tuo coach professionale e imparare dai suoi suggerimenti, ma più che un osservatore sarai un esecutore durante tutto il processo di accompagnamento. Metabolizzare ciò che ti viene spiegato in una sessione e cosa fare con questi concetti dipende interamente da te. Il coaching non funziona a senso unico. Preparati quindi ad agire.

  • Non aspettarti un percorso semplice e tranquillo

Il tuo career coach si assicurerà che il tuo progetto di carriera sia solido sfidando le tue idee iniziali. È importante mettere in discussione il tuo obiettivo per renderlo coerente e renderti consapevole che quello è veramente ciò che vuoi fare. Un percorso di career coaching non è facile né tranquillo e ci potrebbero essere diversi momenti in cui potresti essere vicino a mollare tutto. Non è raro, infatti, che un career coach richieda di intraprendere azioni che ti portino fuori dalla tua zona di comfort. Sii quindi aperto alle sfide.

Cosa aspettarsi dal career coaching?

Da un buon servizio di career coaching, dovresti sviluppare gli strumenti e le metodologie per risolvere qualsiasi conflitto o dubbio sulla tua carriera.

In termini generali e in base all’obiettivo del programma, al termine del percorso dovresti essere in grado di:

  • Acquisire fiducia e ispirazione nella carriera
  • Essere in grado di presentarti in modo convincente
  • Sapere qual è il tuo prossimo passo di carriera e come lavorarci
  • Essere in grado di evidenziare i tuoi punti di forza e ridurre al minimo i tuoi punti deboli

 

Spesso, le persone sono riluttanti a spendere soldi per sviluppare la loro carriera quando in realtà probabilmente spendono di più per cose meno importanti ogni mese.

E quando pensi al numero di ore della tua vita che trascorri lavorando, diventa necessario  investire un po’ in te stesso, per sfruttare al massimo quelle ore e per sentirti realizzato.

Lavorando con un coach potrai fare estrema chiarezza sui tuoi valori e sulle tue priorità professionali.

Insieme stabilirete degli obiettivi in ogni area della tua vita e delineerete i modi per raggiungerli.

In altre parole, il Career Coaching ti fornirà la metodologia e la mentalità per prendere decisioni professionali intelligenti e trovare il tuo “sweet spot”, cioè l’unione fra quello che vuoi, quello in cui eccelli e le opportunità che esistono nel mercato del lavoro.

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